Met veel trots en enthousiasme lanceren wij de website: DigiDoePlein.nl! Een digitaal speelplein waar (toekomstige) pedagogisch medewerkers uitgewerkte ideeën kunnen vinden voor leuke en uitdagende activiteiten met digitale spelmaterialen voor kinderen.
Het DigiDoePlein biedt een database met digitale spelactiviteiten. De activiteiten zijn bedoeld voor iedereen die met kinderen in de leeftijd van 2,5 tot 12 jaar werkt, gaat werken of hiertoe opleidt. Alle activiteiten op het DigiDoePlein dragen op een speelse manier bij aan de ontwikkeling van kinderen. Niet alleen aan de ontwikkeling van digitale geletterdheid, maar ook bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van taal, creativiteit, sociale vaardigheden of motoriek.
De activiteiten op het DigiDoePlein zijn afkomstig van pedagogisch medewerkers in de kinderopvang, studenten en docenten van de perdagogische opleidingen van ROC Nijmegen en HAN University of Applied Sciences. Veel van de ideeën zijn uitgeprobeerd in de praktijk. Elke (toekomstig) pedagogisch medewerker kan een nieuw idee indienen. Deze wordt voor plaatsing beoordeeld door onze digicoaches.
Het DigiDoePlein past helemaal in de missie van KEI Innovatienetwerk. Namelijk: een gezamenlijke leeromgeving realiseren voor scholing en professionalisering van (aanstaande) pedagogisch medewerkers. Scholing en professionalisering die leiden tot de ontwikkeling en verankering van specifieke, benodigde en innovatieve expertise voor de kinderopvang. Voor het DigiDoePlein is door de partners van KEI Innovatienetwerk, KION Kinderopvang, ROC Nijmegen en HAN University of Applied Sciences samengewerkt met het iXperium Centre of Expertise.
In de activiteiten op het DigiDoePlein worden digitale materialen vaak gecombineerd met niet-digitale spelmaterialen. Waar het even kan, zijn het activiteiten voor buiten die uitlokken tot bewegen. Schermgebruik is beperkt, omdat veel kinderen op school en thuis al regelmatig achter het scherm van mobiel, tablet of televisie te vinden zijn.
Neem snel een kijkje: www.digidoeplein.nl
Meld je aan voor de KEI-nieuwsmail en volg ons op LinkedIn